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四公司开展2019年业务技能考试工作
作者:张聪 | 发布时间:2019-12-17

       为进一步提高员工岗位履职能力,发挥薪酬的激励和调节功能,强化公司人才队伍建设,12月13日至15日,四公司开展2019年业务技能考试工作,公司机关及外地项目部同时同步进行。
       此次业务技能考试涵盖了除机关部门负责人和项目班子成员以外的所有管理岗位人员,共计160名员工。试题内容主要涉及公司日常管理制度、岗位专业知识以及日常工作中遇到的实际案例等。本次考试共设置5个考场,以机关为主考场,另设置武汉项目、西昌项目、济南项目、广东际华项目共4个分考场。
       开考前,公司领导对参加考试人员作了考前动员讲话,强调业务技能考试是公司打造学习型组织、提升组织效能的重要举措,是对员工工作实战能力的检验和总结,公司鼓励员工在做好日常业务工作的同时,注重系统理论知识的学习和提升。